• s1.png
  • s2.png
  • s3.png
  • s4.png

Личный кабинет

ВОЙТИ

Адаптация

В ООО «СТЭС» действует Положение о наставничестве.

Целью наставничества является оказание помощи рабочим (стажёрам) в их профессиональном становлении. За вновь принимаемыми работниками рабочих профессий устанавливается наставник из наиболее квалифицированных, опытных работников, который на период стажировки оказывает работнику (стажёру) индивидуальную помощь в овладении избранной профессией, практическими приёмами, выявлении и устранении допущенных ошибок.

 

Основными задачами наставничества является:

- повышение качества подготовки и квалификации сотрудников;

- развитие у новых сотрудников позитивного отношения к работе;

- упорядочение процесса развития профессиональных компетенций;

- развитие способности самостоятельно и качественно выполнять, возложенные на работника трудовые

функции;

- возможность быстрого достижения оптимальных рабочих показателей, необходимых Обществу;

- минимизация периода адаптации в Обществе;

- приобретение практических приёмов вождения и ознакомления с маршрутами движения (для

водителей).